1月13日，学校 “三全育人”综合改革推进交流会在南校区报告厅举行。全体校领导、省教育厅思政处负责人出席会议，全体中层干部和来自学校教师、学生管理、后勤保障等各岗位代表400余人参加会议。会议由副校长杨爱民主持。
学工处处长彭怀学从总要求、改革任务、保障措施、评价考核等方面对学校“三全育人”综合改革实施方案进行了解读。
教务处处长向健极从工作目标、主要内容、基本任务、工作安排、实施保障等方面，就学校“课程思政”实施意见进行了解读。
会上，1个部门、3个学院和5名个人从不同战线、不同角度做经验交流发言。
后勤处党总支书记尹少云从定力、活力、内力、能力“四力”呈现了“后勤不后、服务先行”的服务育人效果。
初教学院党总支书记杨艳立足学校百年师范特色，展示了“两代师表”育人成效。
汽车学院党总支书记简亚敏分享了汽车学院“12345”模式取得的育人效果。
酒店学院党总支书记汪照喜交流了酒店学院借力心理咨询专业，推行“137”模式的心理育人成效。
外语学院袁书玮老师分享了“和袁姐姐一起”的系列活动，挖掘出了“沉甸甸”的辅导员育人内涵。
财经学院宋晓晴老师讲述了一名班主任和多名老师通力帮扶，使性格孤僻的“怪”汉子摆脱心理障碍，并同时获得国家奖学金和校长奖学金的励志故事。
马克思主义学院熊雯老师分享了思政教师通过思政课程模式，激活“学科思政”取得的成效。
宿管员代表周军同志通过学生宿管员这个群体用父母式的温暖、朋友式的陪伴、导师般的言行去影响学生、改变学生。
校卫队朱洋涛同志讲述了他和安保队员以兄长般的温暖帮助酗酒学生改过自新的故事，让我们看到了安保员这个“不上讲台老师”的育人形象。
省教育厅思政处雷松副处长在会上进一步解读了“三全育人”综合改革“五个思政”育人体系，为学校深入推进“三全育人”综合改革指明了前进的方向。
学校党委书记李海燕就推进学校“三全育人”综合改革下一步工作作了部署。
会议要求：要提高政治站位，提升做好新时代“三全育人”综合改革新境界；要提高工作站位，着力打造新时代“三全育人”综合改革新高地；要凝练特色品牌，确保取得新时代“三全育人”综合改革新成效。
会议强调：时间上要只争朝夕。各单位、各学院、全体教职员工都要立即行动起来，发扬担当精神、合作精神，卯足劲、动真格、加油干；担当上要主动作为。全校各级党组织、党员干部要把“三全育人”综合改革作为一项重要任务，切实装在心里、抓在手上、扛在肩上，要把育人作为头等大事去谋划和推动，层层传导压力，层层压实责任；工作上要落实落细。学校推进“三全育人”，落实“五个思政”，要具体结合学校实际，结合职能部门的职责、学院专业特点，通过具体、实在的工作，见事、见人，扎实推进。